As reivindicações relacionadas ao trabalho afetam organizações de todos os tamanhos, em todos os setores e podem prejudicar negócios, a moral dos funcionários, a reputação do seu negócio, além de causar um prejuízo financeiro, mesmo antes de ir ao tribunal.
As reclamações relacionadas aos funcionários mais recorrentes incluem assédio, rescisão indevida, quebra de contrato, discriminação ou outras questões relacionadas ao trabalho.
Neste contexto que o Seguro contra Práticas Trabalhistas ou Employment Practices Liability (EPL) proporciona proteção financeira para a sua organização, cobrindo as indenizações de danos morais decorrentes de atos ilícitos de colaboradores cometidos dentro do ambiente de trabalho.
Esta apólice também complementa os riscos relacionados às questões administrativas, cobertos em geral pelas apólices de seguro de responsabilidade civil dos administradores (D&O) e seguro contra crimes e fraudes corporativas e fidelidade.
As coberturas desta apólice são exclusivamente para indenizações decorrentes de dano moral gerados por processos trabalhistas, no ambiente de trabalho e suas extensões.
São duas coberturas básicas. A primeira fornece os custos de defesa e a segunda cobertura consiste na indenização para condenações, sejam elas fruto de sentença judicial transitada em julgado ou de acordos extrajudiciais (com anuência da seguradora).
Principais soluções disponíveis:
