Em um país com cerca de 20% de todos os profissionais de odontologia do mundo, a oferta por planos, coberturas e soluções cada vez mais customizadas e eficientes pode estar ao alcance da sua empresa.
Sem mencionar desafios econômicos, os planos oferecem diversas possibilidades de contratações e custos mais competitivos, favorecendo os RHs na composição das cestas de benefícios corporativos.
O mundo pós-pandemia vai demandar ainda maior otimização na gestão de recursos nas empresas e custos com benefícios estará em pauta. Como oferecer melhores coberturas com menores custos?